# 卫红 - 同样受歧视的印度人，为什么却如此成功？ (Highlights)  ## Metadata **Cover**:: https://readwise-assets.s3.amazonaws.com/static/images/article2.74d541386bbf.png **Source**:: #from/readwise **Zettel**:: #zettel/fleeting **Status**:: #x **Authors**:: [[卫红]] **Full Title**:: 同样受歧视的印度人，为什么却如此成功？ **Category**:: #articles #readwise/articles **Category Icon**:: 📰 **Document Tags**:: #from/pocket **URL**:: [nulishehui.blog.caixin.com](http://nulishehui.blog.caixin.com/archives/232320) **Host**:: [[nulishehui.blog.caixin.com]] **Highlighted**:: [[2020-08-09]] **Created**:: [[2022-09-26]] ## Highlights - 在英美的留学生人数中国第一，印度第二，为什么我们没听说歧视印度人的呢？！ #question - 根据《哈佛商业评论》的一项研究，世界 500 强企业中，30% 的掌舵人都是印度人。 #data - 美国的中日韩裔人数是印巴裔人数的 1.5 倍 #data - 但实际上，如果选领导人，大公司的员工们一定是首选印度裔同事，而且公认印度裔的领导更亲切更关心同事； - 他们有远远强于我们的沟通能力，更重要的是他们非常有要沟通的意识。 - 专业也许你不需要最强的，但是你的沟通能力，你的视野才是最重要的 - 家庭条件很一般甚至很差的情况下，家长只要发现孩子是聪明、愿意用功的，真的会和中国家长一样不惜砸锅卖铁也要去培养孩子成才的。 - 他们对精英教育的渴望和投资，这些家庭是做出了很大牺牲的。 - 一个大家庭会倾注所有来支持特别优秀的子女发展 - 一方面他们特别保持自己的传统价值观，一方面他们又是非常游刃有余的在跟主流融化有融合 - 能干活是前提，但是仅仅会干活是不够的 - 印度文化鼓励辩论和争论 - 我们大部分情况下，华人是互相忌惮的。 - 有印度裔非常成功的企业家专门在伦敦最好的地段海德公园这样的地方设了印度的青年旅社，只要是印度来的莘莘学子，就可以以伦敦的成本价入住在那边，而且一天三顿管饭。 - H1B 签证的话，印度差不多每年有四五万，中国是他们的十分之一。 #data